正社員カメラマン募集。

こんにちは! 
ONELIFE採用担当です。

事業拡大に伴い正社員カメラマン募集しております。
2009年に『たくさんの笑顔を創る』会社を目指して
カメラマン仲間ではじめたONELIFE。

いつもふんわりとしているので『どんな会社なの!?』と聞かれる事が多いので
どんな会社かまとめてみました。

基本方針『社員を一生守る事はしません。でもどこにいっても食べていけるように育てます。』

*社員ドッキリ入社式。社長とパイ投げ。

自分の人生は自分で決めて行くから充実したものになると思っております。
だから目的に対して意見を言えない人はうちでは働けません….。
なんとなく1日8時間働くより自分の意志で動いていると色々と社会が見えてくるものです。
例えばですが、今会社からこんな課題が出ています。

『なんで週休2日なの?週休3日じゃだめなの?』

週休3日で利益を最大化できるにはどうしたらいいのって問い掛けます。
だってみんな休みと給与沢山欲しいでしょ?
それを目的にしてみんなで知恵を出し合おう!という事での解決案として

『作業フローをマニュアル化して情報共有、そして社員全員の作業内容を数値化してみんなで見える化してチームで補う事』

にしました。
これによってほぼ残業なくなり利益も過去最高を更新しました。
ボーナスと基本ベースの給与もUPする事ができました。
重要な事は

『ロジカルに考えて 行動を起こす』

責任を持つことによって自ずとどこでも通用する人材になっていくと信じております。
その結果としてONELIFEから独立して成功しているカメラマンは多数います。
そして会社に残ったメンバーは自分に興味がある
新しい事業にチャレンジしたりプライベート充実させて自分が思い描くライフワークを送っております。

会社の現状。

① 結婚写真事業 ② 記念写真スタジオ事業 ③ 保育園撮影事業 ④ 広告写真

といった4部門の撮影を行なっております。
会社全体では年間4,000件程の撮影を行なっております。

今現在社員数7名 アルバイト2名 契約カメラマン200名在籍

色々な撮影体験が行えるので撮影はもちろん PR 営業 バックヤード作業色々と学ぶことできます。

どんな人材を求めているか?

 

① 『個性を大切にする人』
② 『ロジカルに物事を考える人』
③ 『普通を大切にする事ができる人』

そんな条件に当てはまると思う方ぜひONELIFEで働いてみませんか?

 

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